Chef d'Équipe Éolien - le Mans 72 Itinérance H/F - Maser Engineering

Partenaire des plus grands groupes sur l'ensemble des secteurs de l'industrie, MASER ENGINEERING est devenu en 50 ans, une référence dans les domaines de la maintenance industrielle, des projets et du conseil. C'est plus de 100 métiers différents au sein de la Société qui permettent d'assoir son expertise. Le savoir-faire, la maîtrise de la sécurité et des process et la capacité à innover caractérisent les Femmes et les Hommes de MASER ENGINEERING.
Mission :Dans le cadre de notre développement dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un Chef d'équipe éolien H/F en CDI, basé au Mans et interviendra en itinérance pour assurer l'ensemble des réparations des pales d'éoliennes en intervenant au sol, sur nacelles hydrauliques et suspendues.Tout en encadrant une équipe de 3 techniciens, vos principales missions seront :Réaliser les inspections et les évaluations des dommagesRédiger les rapports techniques suite à l'inspection ou aux réparationsGérer le matériel, les outillages, les consommablesRespecter les procédures de la Société, notamment les règles Qualité Sécurité EnvironnementRéaliser la maintenance semi annuelle et annuelle des parcs éoliens pendant la période creuseModalités des déplacements :Des déplacements journaliers ou hebdomadaires (Lundi -> Vendredi) sont à envisager pour environ 50% du temps sur des parcs aux alentours du Mans et 50% du temps en itinérance sur les localisations suivantes :Loiret (45)Eure-et-Loir (28)Somme (80), Aisne (02)Vienne (86), Indre (36)Région Bretagne et Grand Est Horaires : En journéeDéplacements : itinéranceProfil :Titulaire d'un BAC/Bac +2/Bac +3 Maintenance industrielle/Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe éolien ou d'au moins 5 ans en tant que Technicien de maintenance éolienVous disposez du package GWO (Working at Height, First Aid, Manual Handling, Fire Awareness)Une formation composite est un plusVous faites preuves de rigueur, d'écoute et d'esprit d'initiativeVous avez une bonne aisance relationnelle, aimez travailler en équipeProcessus de recrutement :1 : Echange RH2 : Entretien physique avec le Responsable d'activité et le Recruteur3 : Echange téléphonique avec le Chargé d'affaires4 : Proposition d'embauche

• Sens du relationnel
• Pro-activité