Educateur de Jeunes Enfants - Cdc Sud Sarthe H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de Communes Sud Sarthe recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants (EJE) rattaché(e) à la Direction de l'EAJE pour assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles au sein du Multi accueil " Le jardin des bambins " à Pontvallain et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la Direction.MISSIONS : - Rattaché(e) à la Direction de l'EAJE, les missions confiées sont : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans un espace adapté et sécurisé au sein du Multi accueil. - Assure la continuité de direction en cas d'absence de la Direction.ACTIVITES - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...) - Veiller à un aménagement de l'espace adapté - Être un élément moteur pour apporter une réflexion et des outils pédagogiques auprès de l'équipe de professionnels - Participer à la réflexion en continu du projet éducatif et pédagogique du service (concertations, analyse de pratiques...) - Veiller à assurer la continuité du service - Participer ponctuellement à des rencontres partenariales - Suivre et organiser des intervenants au sein du multi accueil (ludothèque, bibliothèque, éveil corporel, éveil musical, spectacle...) - Veiller à la communication/affichage du Multi accueil (programme d'activité, affiches...) - Répertorier les ressources documentaires - Organiser des exposition/atelier axés sur la parentalité (thématique définit en équipe) - Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance - Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire - Participer si nécessaire aux tâches quotidiennes (Lave-vaisselle, linge, entretien...)Lieu de travail :Résidence administrative au Multi accueil " Le jardin des bambins " à PontvallainContraintes du poste : - Souplesse et disponibilité dans l'organisation du planning de travail - Mobilité géographique - Présence en dehors des heures d'ouverture de la structure - Mobilisation 1 à 2 samedis dans l'année lors de manifestations localesMoyens matériels : - Ordinateur et logiciel petite enfance - Locaux adaptés à l'accueil du public - Base de ressource documentaire

FORMATIONS - QUALIFICATIONS - Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) de jeunes enfants, - Justifiant d'expérience auprès de jeunes enfantsSAVOIRS - Connaissance de la législation en vigueur et recherche si besoin - Connaissance de l'environnement, des partenaires et de leurs procédures - Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du jeune enfant. - Maitrise de l'outil informatique et la bureautique (Abelium, word...) - Connaissance en communication - Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution - Connaitre l'organisation de la collectivité - Méthodologie de projetSAVOIR-FAIRE - Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles - Savoir être à l'écoute - Capacités organisationnelles - Organiser ses priorités - Savoir s'informer, se documenter. - Savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative - Savoir communiquer sur son activité à l'extérieur - Rendre compte de son activité (bilans périodiques) - Sens des responsabilités - Capacité à partager et transmettre ses connaissances - Capacité d'adaptation aux situations et aux réalités locales - Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et neutralitéSAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Assurer la fonction de médiateur avec les familles - Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle - Respect des directives apportées par la hiérarchie - Avoir une communication écrite et orale aisée ainsi que des qualités rédactionnelles - Ecoute, accueil, conseil, créatif, dynamique et disponibilité - Application du devoir de réserveAvantages : - CNAS - Participation à la prévoyance - Participation employeur au contrat de mutuelle individuelle labélisée

• Créativité
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Autonomie
• Word
• Pro-activité
• Capacité d’adaptation