Les missions du poste


Au sein d'une petite structure indépendante de 9 salariés, conviviale et familiale, avec un fort esprit d'équipe, vous serez à la fois organisé(e), appliqué(e), autonome et polyvalent(e).En rejoignant l'Équipe Hébergement de l'hôtel, vous travaillerez sur la base de 39 heures en 5 jours par semaine (4 jours de 8 heures et un jour de 7 heures; principalement 8h-12h / 12h45-16h45), y compris certains week-ends, sur la base de plannings hebdomadaires tournants.En priorité, vous assurerez le ménage, l'entretien général et la propreté des chambres et des parties communes de l'hôtel ; en prenant aussi en charge l'entretien et le pliage des serviettes de bain, ainsi que l'entretien et le repassage des taies d'oreillers.Certains matins (généralement à partir de 5h45, en finissant alors à 14h30), vous pourrez également être amené(e) à effectuer la préparation et le service du buffet des petits-déjeuners de l'hôtel; en assurant alors parfois l'accueil physique et téléphonique des clients à la Réception, la saisie de données de réservations, et d'autres tâches connexes.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois - Secteur hôtellerieCompétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Gestion des stocks de linge,Accueillir, informer et orienter les clients,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Assurer la propreté des chambres et des espaces publicsLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Anglais
  • Repassage
  • Entretien des lieux
  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • Prise de note
  • Normes d'hygiène
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