Coordinateur H/F - a P a j H
- CDI
- a P a j H
Les missions du poste
L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée (Convention Collective 1966) à compter du 01/09/2026 pour son S3AS basé au Mans : Un Coordinateur (f/h) - 0.50 ETP - CDIPublic concerné :Le S3AS est un service ambulatoire spécialisé dans l'accompagnement de jeunes présentant une déficience visuelle grave. Ce SESSAD spécialisé intervient sur tout le département de la Sarthe, auprès de jeunes âgés de 0 à 20 ans.Champ d'activité : Le coordinateur gère les interventions libérales du SESSAD et assure un premier niveau de réponse pour les jeunes inscrits sur liste d'attente.Missions - Évaluer les besoins et les attentes des jeunes inscrits sur liste d'attente afin d'identifier les réponses les plus adaptées à leur situation. - Concevoir, mettre en oeuvre et coordonner un projet de prestations personnalisées répondant aux besoins spécifiques de chaque jeune en attente d'admission. - Informer, orienter et accompagner les jeunes vers des ressources internes ou les ressources de droit commun susceptibles de répondre à leurs besoins. - Apporter un soutien aux représentants légaux dans leurs démarches administratives, notamment celles relatives à l'ouverture et au maintien de leurs droits. - Développer, formaliser et assurer la coordination des partenariats avec les professionnels libéraux intervenant dans le cadre du SESSAD. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction afin de garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement proposé.Profil - Sens de l'écoute, de l'observation et des responsabilités ;- Capacité à travailler en réseau et en partenariat ;- Autonomie ;- Sens du travail d'équipe ;- Capacité à organiser son travail avec méthode, tout en sachant rendre compte de son activité à la direction ;- Capacité de rédaction exigée ;- Connaissance de la déficience visuelle souhaitée ;- Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ;- Permis B obligatoire.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie