Adjoint Manager en Alternance H/F - Ecofac Business School Le Mans

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.Nos formations en alternance couvrent les domaines du :- Commerce et management- Marketing et communication- Ressources humaines- Finance et gestion de patrimoine- Retail- Fonction commercialeAncrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de matériels audio et et vidéo en magasin spécialisé recherche son futur Adjoint manager. La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor REM en contrat d'apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026. Rattaché.e à la/le responsable direct, vos missions principales sont les suivantes : Missions de l'alternant - Adjoint Manager (Bachelor Responsable d'Établissement Marchand) - Convention 1686Appuyer le manager dans l'animation quotidienne du point de vente (organisation, pilotage des équipes, communication interne).Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale : objectifs de chiffre, suivi des performances et analyse des écarts.Participer à la gestion du merchandising : implantation, mise en avant, respect des plans promotionnels et du parcours client.Assurer la qualité de service : accueil, conseil, traitement des demandes et réclamations selon procédures.Participer à la gestion des stocks et des flux : inventaires, réception, contrôle des commandes, réduction des ruptures.Support aux opérations administratives et RH courantes : planning, onboarding, conformité et remontées d'indicateurs.Contribuer à la préparation/animation des briefings et à l'amélioration continue (process, sécurité, satisfaction client).

- Dynamique et motivé(e)- Sens du commerce et du contact client- Esprit d'équipe et collaboration- Rigueur, organisation et ponctualité- Force de proposition et autonomie- Polyvalence et goût d'apprendre- Bonne présentation et implication

• Merchandising
• Service client
• Stratégie commerciale
• Amélioration continue
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Intégration des salariés
• Gestion d'un espace de vente
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation