Les missions du poste

Le Groupe Oui Care réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Le savoir-faire de leurs collaborateurs participe à l'équilibre de vie de leurs clients : s'occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin...
Au-delà des services à domicile, le groupe Oui Care s'engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l'équité dans les foyers, pour l'égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.

Analyse des spécifications fonctionnelles

  • Analyser les exigences fonctionnelles et techniques afin de définir le périmètre des cas de test, leurs prérequis, les données nécessaires et les critères d'acceptation.

  • Exploiter, lorsque cela est pertinent, les capacités de l'IA pour analyser les exigences et proposer des scénarios complémentaires, puis vérifier la pertinence des résultats générés.

Développement et exécution des tests

  • Rédiger et maintenir des cas de test précis, indiquant les objectifs, les actions, les données d'entrée et les résultats attendus.

  • Réaliser des campagnes de tests fonctionnels, de non-régression, non fonctionnels et API afin de vérifier la conformité des livrables.

  • Utiliser l'IA pour générer, enrichir ou prioriser les cas de test et faciliter l'analyse des résultats, tout en contrôlant la qualité et la fiabilité de ses productions.

Suivi des anomalies

  • Identifier, qualifier et documenter les anomalies, puis suivre leur résolution et assurer le reporting jusqu'à leur validation.

  • S'appuyer sur l'IA pour faciliter l'analyse des journaux techniques, détecter des anomalies similaires et contribuer au diagnostic, puis vérifier la pertinence des conclusions proposées.

Collaboration avec l'équipe Scrum

  • Collaborer avec l'équipe Scrum et la cellule de test pour clarifier les besoins, anticiper les impacts et garantir la qualité du produit.

  • Partager avec les équipes les usages, les résultats, les limites et les points de vigilance liés à l'utilisation de l'IA dans les activités de test.

Amélioration des processus de test

  • Contribuer au respect et à l'amélioration continue des processus, du référentiel, des environnements et du patrimoine de test.

  • Identifier et expérimenter les usages de l'IA susceptibles d'améliorer la qualité, la couverture et l'efficacité des tests, dans le respect des règles définies.

Le profil recherché

Compétences transverses et connaissances

  • Connaître les principes et les bonnes pratiques des tests logiciels, de la qualité logicielle, des méthodes Agile et Scrum ainsi que des environnements CI/CD.

Compétences métiers et techniques

  • Savoir traduire les spécifications en cas de test, réaliser des tests API, contrôler les flux de données et utiliser les outils de gestion des tests et des anomalies.

Compétences comportementales, qualités professionnelles et aptitudes

  • Faire preuve de rigueur, de méthode, d'analyse et d'esprit critique, tout en communiquant clairement et en collaborant efficacement avec l'équipe Scrum et la cellule de test.

Compétences requises

  • API
  • Intelligence artificielle
  • Scrum
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