Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - ADMR
- CDI
- ADMR
Les missions du poste
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.
Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
Intégrer l' ADMR c'est :
- Un planning au mois adapté à vos disponibilités
- Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
- Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
- Un parcours de formation adapté à vos besoins
- Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
- Une équipe administrative à votre écoute
Participez à un dispositif innovant, rejoignez l'ADMR au sein d'un habitat partagé!
Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé et aurez pour mission d'aider des personnes adultes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne:
- Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
- Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs
- Accompagnement et stimulation à l'entretien du logement et du linge
- Maintien du lien social
Interventions possibles également à domicile.
Conditions de travail :
- Pas de déplacements entre les clients
- Suivi individualisé des personnes
- Réunions de transmissions régulières
- Travail en équipe
- Interventions 24h/24h par équipe
Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
Intégrer l' ADMR c'est :
- Un planning au mois adapté à vos disponibilités
- Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
- Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
- Un parcours de formation adapté à vos besoins
- Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
- Une équipe administrative à votre écoute
Participez à un dispositif innovant, rejoignez l'ADMR au sein d'un habitat partagé!
Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé et aurez pour mission d'aider des personnes adultes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne:
- Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
- Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs
- Accompagnement et stimulation à l'entretien du logement et du linge
- Maintien du lien social
Interventions possibles également à domicile.
Conditions de travail :
- Pas de déplacements entre les clients
- Suivi individualisé des personnes
- Réunions de transmissions régulières
- Travail en équipe
- Interventions 24h/24h par équipe
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Entretien des lieux
- Autonomie
- Empathie