Les missions du poste


- Sourcing et identification de candidats
- Approche directe de profils employés et agents de maîtrise
- Qualification téléphonique et conduite des entretiens
- Présentation des candidats aux agences du réseau
- Suivi des candidatures jusqu'à l'embauche
- Travail en lien étroit avec les équipes agences partout en France

- Expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou groupe spécialisé dans le recrutement
- Solide pratique du sourcing et de l'approche directe
- À l'aise avec les profils employés et agents de maîtrise
- Organisée, autonome, orientée résultat
- A l'aise dans un fonctionnement multi interlocuteurs / multisites

- Notre client est un groupe de Travail Temporaire national de 200 agences implanté sur l'ensemble du territoire.
- C'est un groupe humain et dynamique.
- Dans le cadre de son fort développement, il recherche :

Compétences requises

  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Suivi des candidatures
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