Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
La maîtresse de maison assure le bon fonctionnement du cadre de vie des jeunes accueillis. Elle veille à l'entretien des locaux, à la préparation des repas et à la gestion des stocks. Elle accompagne les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, favorise leur autonomie et leur participation à la vie collective. Elle contribue à leur bien-être et à la qualité du cadre de vie, en lien avec l'équipe éducative.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
La maîtresse de maison assure le bon fonctionnement du cadre de vie des jeunes accueillis. Elle veille à l'entretien des locaux, à la préparation des repas et à la gestion des stocks. Elle accompagne les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, favorise leur autonomie et leur participation à la vie collective. Elle contribue à leur bien-être et à la qualité du cadre de vie, en lien avec l'équipe éducative.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et organisée, ayant le sens du contact et appréciant le travail auprès de jeunes. La personne devra être capable d'instaurer un cadre chaleureux, sécurisant et structurant, tout en favorisant l'autonomie et la responsabilisation des jeunes dans la vie quotidienne.
Une bonne capacité d'adaptation, le sens du travail en équipe, la discrétion et le respect des règles d'hygiène et de sécurité sont indispensables. Une expérience auprès d'un public adolescent ou dans le secteur social et éducatif serait appréciée.
Une bonne capacité d'adaptation, le sens du travail en équipe, la discrétion et le respect des règles d'hygiène et de sécurité sont indispensables. Une expérience auprès d'un public adolescent ou dans le secteur social et éducatif serait appréciée.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Norme QHSE
- Autonomie
- Préparation des repas
- Gestion des stocks
- Capacité d’adaptation