Psychologue 75 - 2026 H/F - Inalta
- CDI
- Inalta
Les missions du poste
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
L'association INALTA recrute pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE :
Un psychologue (H/F)
En CDI à 0.40 ETP
L'accueil et la prise en charge sur le service se définissent comme un accueil singulier et immédiat.
Six enfants sont accueillis sur chacune des 3 maisons du dispositif.
Cinq sont accompagnés à partir d'hébergements chez des assistants familiaux ou un lieu tiers.
La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases :
Accueil sans délai,
Observation/évaluation,
Orientation.
Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois.
La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions.
MISSIONS :
Dans le cadre du projet de l'établissement, sous la responsabilité de la direction, et par délégation au chef de service, le psychologue :
Intervient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire au service du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant.
Appréhende les notions de la vie affective, intellectuelle et comportementales des jeunes, conçoit et met en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention.
Participe selon son champ de compétence aux différents projets (projet d'établissement, projets personnalisés, .
Est un appui technique et clinique pour l'équipe pluridisciplinaire.
Contribue à l'évaluation clinique de l'enfant comme des parents,
Intervient également en relai et en continuité des éducateurs référents dans le cadre d'actions et de projets individuels, familiaux et collectifs.
Est l'interlocuteur premier entre les services et structures de soins, et la maison d'enfants.
PROFIL :
Master II de psychopathologie et psychologie clinique ou Master II de de psychopathologie de l'enfant, exigé
Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse et/ou handicap.
Connaissance des différents courants théoriques, différentes méthodes d'évaluation, des techniques d'animation de groupes, des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
Connaissances et compétences techniques en matière de conduite d'entretiens, d'analyse et de synthèse de situation, d'animation de groupe et/ou d'activité,
Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire,
Pratique et maitrise des écrits professionnels,
Aisance à la pratique informatique,
PSC1 apprécié
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr
L'association INALTA recrute pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE :
Un psychologue (H/F)
En CDI à 0.40 ETP
L'accueil et la prise en charge sur le service se définissent comme un accueil singulier et immédiat.
Six enfants sont accueillis sur chacune des 3 maisons du dispositif.
Cinq sont accompagnés à partir d'hébergements chez des assistants familiaux ou un lieu tiers.
La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases :
Accueil sans délai,
Observation/évaluation,
Orientation.
Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois.
La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions.
MISSIONS :
Dans le cadre du projet de l'établissement, sous la responsabilité de la direction, et par délégation au chef de service, le psychologue :
Intervient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire au service du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant.
Appréhende les notions de la vie affective, intellectuelle et comportementales des jeunes, conçoit et met en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention.
Participe selon son champ de compétence aux différents projets (projet d'établissement, projets personnalisés, .
Est un appui technique et clinique pour l'équipe pluridisciplinaire.
Contribue à l'évaluation clinique de l'enfant comme des parents,
Intervient également en relai et en continuité des éducateurs référents dans le cadre d'actions et de projets individuels, familiaux et collectifs.
Est l'interlocuteur premier entre les services et structures de soins, et la maison d'enfants.
PROFIL :
Master II de psychopathologie et psychologie clinique ou Master II de de psychopathologie de l'enfant, exigé
Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse et/ou handicap.
Connaissance des différents courants théoriques, différentes méthodes d'évaluation, des techniques d'animation de groupes, des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
Connaissances et compétences techniques en matière de conduite d'entretiens, d'analyse et de synthèse de situation, d'animation de groupe et/ou d'activité,
Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire,
Pratique et maitrise des écrits professionnels,
Aisance à la pratique informatique,
PSC1 apprécié
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Empathie