Assistant Service Financier H/F - Union Dep des Associations Familiales
- CDI
- Union Dep des Associations Familiales
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable du service financier, vous assistez les délégués mandataires dans leur mission de gestion de patrimoine de la personne protégée :
Au sein de ce service, vous effectuerez les missions suivantes :
- Informer les banques des mesures de protection et recueillir toutes les données nécessaires à l'établissement du bilan patrimonial,
- Accompagner les délégués sur le choix des placements ou le remaniement des comptes de placement,
- Rédiger les requêtes en placement de fonds et assurer le suivi du dossier,
- Classement et archivage,
- Dresser l'inventaire du patrimoine financier des personnes protégées.
PROFIL DU CANDIDAT :
Qualifications :
- Formation Bac +2 souhaitée
- Expérience souhaitée dans le secteur banque et/ou assurance,
- Connaissance des placements bancaires et de la fiscalité
Divers :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques,
- Rigueur, discrétion et bonnes qualités rédactionnelles,
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe,
- Capacité d'accueil et d'écoute, tant au téléphone qu'en présentiel
- Poste à pourvoir dès que possible
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération selon la CCN 66. Reprise d'ancienneté possible
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Etablissement de bilan patrimonial
- Réactivité