Responsable Si H/F - GROUPE LEGRAND

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, c'est avant tout :

• 3 branches d'activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)

• Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie

• Plus de 550 collaborateurs engagés !

Oubliez le poste de « Responsable IT » traditionnel. Nous recherchons un profil hybride, capable de structurer notre architecture technique tout en portant notre vision digitale.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la transformation de notre environnement informatique. Au sein d'une structure où la culture du digital et de l'IA est déjà fortement ancrée, votre rôle sera de structurer le service, de mener les projets structurants et de porter la vision stratégique du SI.

Vos missions :

• Gouvernance et pilotage stratégique : Définir et déployer la feuille de route SI & Digital. Garantir la maîtrise des coûts, l'optimisation des budgets et l'alignement des projets sur les enjeux business.

• Gestion de projets & Digitalisation :

  • Piloter et superviser les projets informatique et accompagner le developpement IT de l'entreprise

  • Définir et suivre le budget annuel en garantissant la rentabilité des projets (triptyque coût, qualité, délai)

• Pilotage de l'activité et encadrement :

  • Structurer l'organisation cible et la roadmap du service informatique

  • Manager l'Administrateur Réseaux & Infrastructures (dédié aux infrastructures, à la sécurité et aux projets système)

  • Superviser le prestataire externe en charge du support utilisateurs N1/N2 (suivi des contrats, et de la qualité de service).

• Accompagnement de la Direction : Apporter une vision 360° du SI et conseiller le Comité de Direction

Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

-Statut Cadre - Forfait jours

-Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre du groupe

La rémunération :

Entre 55K€ et 65K€ bruts annuels (selon profil) + Avantage en nature véhicule de fonction

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par un membre du Service recrutement pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Général Opérationnel en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

• Formation et expérience : De formation supérieure en informatique ou management des SI, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en gestion de projets SI/Digital complexes.

• Compétences techniques :Au-delà de la maîtrise de l'écosystème IT , vous maîtrisez la gestion de projet (méthodes agiles), la gestion budgétaire , et vous possédez une forte culture des outils digitaux, de l'IA et du BI.

• Qualités personnelles :

  • Capacité à conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle sur le terrain.

  • Pragmatisme, pro activité et leadership.

  • Aisance relationnelle et posture de business partener face aux enjeux de la Direction.

Avantages ?

• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par le Groupe
• Titres restaurants d'un montant de 8€ (pris en charge à 50% par le groupe)
• Remises sur l'achat et l'entretien de votre/vos véhicules
• Un programme de Cooptation interne pour récompenser les recommandations

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Méthodes agiles
• Intelligence artificielle
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Business Intelligence