Les missions du poste

L'UDAF est une association dont la mission est de défendre et représenter les intérêts des familles sur le territoire.
À travers ses actions et ses services, elle accompagne les familles et répond à leurs besoins dans des domaines
variés tels que la consommation, la protection juridique, la parentalité ou encore les relations intrafamiliales.
Vous êtes chargé(e) du lancement et de la structuration d'une nouvelle activité dédiée à l'animation d'un réseau
départemental de Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) en co-portage avec la CAF. Dans ce contexte, vous
favorisez les synergies entre les différentes structures et veillez à instaurer des conditions propices à une
collaboration efficace. Vous organisez et animez des temps réguliers d'échanges et de travail, et mettez en place
les outils facilitant la circulation des informations entre les lieux. Vous initiez et proposez des outils permettant
de répondre aux besoins du réseau et de soutenir son développement (création de supports de communication
variés, actions de sensibilisation, centre de ressources etc.). Vous pouvez également être amené(e) à organiser
des sessions de formation à destination des nouveaux accueillants, notamment sur les aspects administratifs et
logistiques.

PROFIL DU CANDIDAT :
Qualification :
- Diplôme en lien avec l'animation de réseau
- Expérience significative sur des fonctions similaires
- Connaissance du secteur de l'enfance
Divers :
- Capacité à animer, fédérer et rassembler autour d'une dynamique collective
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative, d'ouverture et d'innovation
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
- Prise de poste dès que possible
- Temps partiel 50%
- CDD
- Rémunération : Selon la CCN 66, la fourchette indiquée est pour un temps plein. Reprise d'ancienneté possible
- PC + téléphone portable, avantages CSE, participation mutuelle et transport

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Sens de l’organisation
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