Gestionnaire de Paie H/F - WIICO

WIICO recrute, pour un cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F pour son agence du Mans.

Vous rejoignez une équipe sociale d'une quinzaine de personnes.

Vos missions

- Gérer un portefeuille de clients diversifié : TPE et PME multi-conventions collectives
- Réaliser les bulletins de paie
- Établir les déclarations sociales
- Gérer l'administration du personnel : entrées et sorties, attestations diverses

Ce que le cabinet propose

- 23 jours de RTT et une gestion autonome de votre emploi du temps
- Télétravail (poste hybride)
- 13e mois, intéressement, participation et primes diverses
- Mutuelle prise en charge à 75 % et tickets restaurant
- CET, PEE et retraite supplémentaire
- Un CSE dynamique : chèques vacances, chèques cadeaux
- Un parcours d'intégration et de formation dès l'arrivée
- Un engagement RSE concret, jusqu'à la flotte de véhicules électriques

Votre profil

- Bac +2 minimum
- 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable
- Rigueur, sens des responsabilités et capacité d'adaptation
- De vraies qualités relationnelles : vos clients vous sollicitent au quotidien

Le process : 20 minutes d'échange avec moi, puis un entretien RH et un entretien avec le manager. Rien n'est transmis sans votre accord.

Sébastien COLIN - Consultant en recrutement WIICO

Fort d'une expertise de plus de 10 années en cabinet de recrutement, WIICO vous offre l'excellence du conseil en recrutement. Experts en chasse de tête et en approche directe, nous nous distinguons par notre capacité à vous trouver des talents en phase avec votre projet et votre ADN. Conseillers en recrutement, nous sommes reconnus pour notre accompagnement personnalisé dans la gestion des carrières de nos talents. Notre approche qualitative garantit une parfaite adéquation entre les aspirations des candidats et les perspectives d'évolution de nos clients, créant ainsi des partenariats durables et porteurs de succès.

• Sens du relationnel
• Fidélisation des clients
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• Capacité d’adaptation