Les missions du poste

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un clinique, un ide référent de nuit. En effet , afin d'optimiser l'organisation de ses services nocturnes et de renforcer la cohésion de ses équipes, l' établissement crée un poste stratégique de nuit. Conçus pour faire un pont indispensable et fluide entre l'encadrement de jour et les soignants de nuit, ces rôles visent à apporter un soutien opérationnel et technique de premier plan.

En tant qu'Infirmier(e) Référent(e) de nuit, vous occuperez un poste d'une grande polyvalence, au carrefour du soin et de la logistique. Véritable garante de l'autorité métier, vous assurez la formation, l'intégration et le suivi des nouvelles recrues ainsi que des vacataires. Sur le terrain, votre rôle est d'apporter votre aide aux services momentanément surchargés (prises en charge lourdes, fins de vie) ou de pallier les absences de dernière minute. Vous êtes également responsable de la gestion de la ligne téléphonique des urgences internes et spécialisées (notamment en vasculaire et SOS Main). Enfin, lors des nuits plus calmes, vous prenez de la hauteur sur l'activité en traitant des tâches administratives structurantes : mise à jour des protocoles chirurgicaux, pré-traitement des congés d'été ou suivi des dossiers de stagiaires.
Rémunération : Basée sur la grille de nuit attractive de l'établissement, bonifiée par une prime spécifique de référente (le montant global sera calculé et valorisé selon votre ancienneté).

Le profil recherché

Pour asseoir votre légitimité technique et métier face à des équipes de nuit autonomes et des chirurgiens exigeants, vous justifiez impérativement d'une solide expérience en service de chirurgie ou aux urgences. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre pédagogie, votre sang-froid face à l'imprévu et votre esprit d'entraide. Si vous êtes un(e) soignant(e) aguerri(e) souhaitant valoriser ses compétences dans un rôle de transmission sans la lourdeur du management administratif, ce poste est fait pour vous.

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Management d'équipe
  • Capacité d’adaptation
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