Intervenant Psychosocial H/F - Association de Gestion du Centre d Accue
- CDD
- Association de Gestion du Centre d Accue
Les missions du poste
Au sein d'une association loi 1901, vous rejoindrez une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes auteurs de violences conjugales et/ou intrafamiliales et/ou sexuelles.
Nous recherchons un(e) psychologue pour intervenir dans le cadre d'un CDD de 6 mois à 40 % ETP (14 heures hebdomadaires).
Un temps d'accueil, d'intégration et de tuilage est prévu à votre arrivée afin de faciliter votre prise de poste et votre appropriation des pratiques de l'équipe.
Vos missions:
- Assurer la prise en charge individuelle et/ou collective de personnes auteurs de violences conjugales ou intrafamiliales ;
- Réaliser des entretiens individuels, sur rendez-vous, au sein des locaux du CAAAV ou dans des structures partenaires ;
- Préparer et animer des temps collectifs et groupes de parole ;
- Participer activement aux réunions, réflexions et échanges de l'équipe ;
- Assurer, selon les besoins du service, des interventions à la Maison d'arrêt de Coulaines ou à la SAS ;
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Assurer le suivi des situations et des dossiers : transmissions d'informations, rédaction des écrits professionnels, respect des échéances et des procédures ;
- Contribuer à la réflexion autour des pratiques professionnelles et à l'évolution des modalités d'accompagnement.
Formation et compétences:
- Diplôme de psychologue requis ;
- Une formation ou une expérience en approche systémique serait appréciée ;
- La connaissance et/ou la pratique du génogramme constitue un atout ;
- Expérience significative dans l'accompagnement psychosocial, idéalement auprès de publics en difficulté ou concernés par des problématiques de violences.
Nous recherchons une personne :
- À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Capable de questionner et de faire évoluer sa pratique dans une démarche de réflexion collective ;
- Sensible aux questions liées aux interactions, aux dynamiques relationnelles et au lien social et familial ;
- Dotée de qualités d'écoute, d'analyse et de communication ;
- À l'aise avec le travail partenarial et la transmission d'informations.
Conditions d'emploi
Type de contrat : CDD - 6 mois
Temps de travail : 14 heures par semaine - 40 % ETP
Rémunération : 20,00 € brut/heure
Horaires : du lundi au vendredi, en journée, avec possibilité d'adaptation selon les besoins du service
Lieu : Le Mans - déplacements ponctuels possibles
Prise de poste souhaitée : 2 novembre 2026
Évolution du temps de travail possible en 2027
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Diplôme de psychologue,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Créer une relation de confiance avec les patients,Garantir la confidentialité des informations,Analyser le contexte de vie d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Diplôme de psychologue,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Créer une relation de confiance avec les patients,Garantir la confidentialité des informations,Analyser le contexte de vie d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Direction d'entretiens d'embauche
- Autonomie
- Empathie