Responsable Unité Assemblage H/F - Eaton

Eaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial and institutional, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come.
Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of $27.4 billion in 2025, the company serves customers in 180 countries. For more information, visit . Follow us on LinkedIn.

Qu'y a-t-il de commun entre un avion, une Formule 1 et une éolienne ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers. Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service. Rejoignez EATON SOURIAU pour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d'un groupe international qui valorise l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs

Vos missions:

Dans le cadre de son développement, SOURIAU Sarthe recherche un RESPONSABLE UNITE ASSEMBLAGE F/H.
Rattaché au Responsable des unités de production, vous prenez en charge la responsabilité d'un secteur de 150 personnesdont l'activité principale est l'assemblage de sous-ensembles mécaniques et optiques.
Dans ce cadre, vous définissez les priorités de l'unité, savez challenger vos équipes autour dobjectifs ambitieux et êtes le garant du bon fonctionnement au quotidien.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Être moteur dans la culture sécurité,
- Piloter et gérer l'organisation, la planification, la réalisation et l'optimisation des processus dans le but de fabriquer dans les meilleures conditions possibles (S,Q,C,D,M),
- Être moteur dans la recherche de nouvelles idées de productivité et dans la culture d'amélioration continue en accompagnant le développement de nouvelles lignes automatisées,
- S'assurer de la bonne industrialisation des nouveaux produits assemblés au travers de la participation de vos équipes aux groupes multi-projets

Profil recherché:

De formation technique supérieure, vous possédez une expérience réussie d'au moins 10 ans dans l'industrie.

Doté dun réel attrait pour le terrain, vous avez géré avec succès des équipes de production.

Bon communicant et à lécoute de vos équipes, vous savez mobiliser autour de la performance.

La connaissance du secteur de l'assemblage serait un plus

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (minimum B2).

Ce qu'offre Eaton Souriau?

• Une politique de rémunération avantageuse : salaire sur 13 mois, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, mutuelle familiale / prévoyance, CSE attractif, indemnité de transport, ...
• Des actions concrètes pour le bien-être de nos employés (ex: conciergerie d'entreprise, conférences, FabLab, évènements sportifs, ...) et pour l'impact environnemental et sociétal (ex: don du sang, octobre rose, ...)
• Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe et des plans de développement personnalisés
• Un environnement de travail qui met la sécurité de nos collaborateurs au premier plan
• Une approche collaborative de toutes nos actions de développement & d'amélioration continue

Chez Eaton Souriau notre conduite est aussi importante que les résultats : nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-PB2

• Anglais
• Amélioration continue