Les missions du poste
Ettic est une coopérative d'emploi à but non lucratif, regroupant environ 40 salarié·es et près de 90 associations coopératrices du secteur médico-social. Ces dernières sont à la fois actionnaires de la structure et bénéficiaires de ses services.
Notre mission est d'accompagner ces structures dans la gestion de leurs remplacements, via un service d'intérim mutualisé et coopératif. Nous intervenons sur les territoires des Pays de la Loire et du Centre-Val de Loire, avec une ambition forte de développement territorial maîtrisé, en cohérence avec nos valeurs de coopération, d'utilité sociale et de proximité.
Description du poste:
Remplacement semaine du 19/10 de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi en tant qu'agent de maintenance au sein de structures relevant du pole adulte de l'association Montjoie.
Missions:
L'agent technique est chargé de : - Assurer l'entretien courant des locaux et des logements - Identifier et signaler les dysfonctionnements constatés dans les locaux et les logements - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Effectuer les petits travaux d'entretien et de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des logements - Veiller au bon état et au bon fonctionnement des équipements et du matériel - Alerter la hiérarchie sur les risques, la vétusté, les dysfonctionnements ou la nécessité de mise aux normes d'un équipement ou d'un matériel - Tenir à jour les registres d'intervention - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après utilisation - Appliquer les règles d'utilisation, de rangement et de stockage des matériels et produits - Veiller au bon entretien et au bon état des véhicules de service - Signaler sans délai toute situation nécessitant l'intervention d'un professionnel ou d'une entreprise spécialisée Travail en équipe et respect des procédures Dans le cadre de ses fonctions, l'agent technique doit : - Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coopération entre les différents professionnels - Prendre connaissance, à chaque prise de poste, des consignes transmises par la hiérarchie, le référent technique et la chargée de gestion locative, des notes de service, des messages professionnels et des priorités d'intervention - Respecter les règles de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle lorsque cela est nécessaire - Respecter les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement - Adopter une attitude professionnelle, respectueuse et bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, des professionnels et des bénévoles
Le profil recherché
Nous recherchons une personne : - Possédant des compétences pratiques en entretien courant des bâtiments et en petite maintenance - Autonome, organisée et rigoureuse dans la réalisation de ses missions - Capable d'identifier une situation nécessitant une intervention spécialisée et d'en rendre compte - Discrète et respectueuse de la confidentialité ainsi que des personnes accompagnées - Ayant le sens du travail en équipe et de la communication avec les différents professionnels - Sensible aux valeurs du secteur social et médico-social ainsi qu'à l'accompagnement des personnes en situation de précarité ou confrontées à des problématiques de santé - Une expérience dans le secteur médico-social ou dans l'entretien et la maintenance de logements serait appréciée. Permis B obligatoire. Des déplacements sont nécessaires dans le cadre des interventions sur les différents logements et sites du dispositif.
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Travail en équipe
- Entretien des lieux
- Rigueur et méthode