Chargé·e d'Affaires H/F - Global Interim
Les missions du poste
GLOBAL INTERIM, agence spécialisée dans le travail temporaire, recrutement CDD - CDI, vous accompagne depuis 2001 dans la gestion de votre carrière professionnelle.
En rejoignant GLOBAL INTERIM, vous bénéficiez des avantages suivants :
- les primes Indemnités de Fin de Mission (IFM) à 10% et Indemnités Compensatrice de Congés Payés (ICP) à 10%
- un Compte Épargne Temps (CET) à 8% : c'est l'opportunité d'épargner à un taux avantageux
- des Cartes cadeaux Parrainage : nous récompensons le parrainage avec des cartes cadeaux, reconnaissant la fidélité et l'engagement de nos intérimaires et les incitant à recommander notre agence
- une Mutuelle santé
Contactez-nous et rejoignez-nous !
Nous recherchons un.e Commercial.e pour développer le chiffre d'affaires de l'agence
en créant des relations durables avec les entreprises locales et en proposant des
solutions RH rapides, fiables et adaptées à leurs besoins.
Ce que tu feras au quotidien
Développer & conquérir
- Prospecter activement (téléphone, terrain, réseaux pro).
- Identifier les opportunités business sur ton secteur.
- Construire des offres sur-mesure et négocier les conditions commerciales.
- Représenter l'agence lors d'événements professionnels.
Entretenir & fidéliser
- Gérer un portefeuille clients et assurer un suivi régulier.
- Renforcer la satisfaction client grâce à une disponibilité et une réactivité exemplaires.
- Anticiper les besoins pour proposer des solutions avant même qu'on te les demande.
Collaborer & activer les missions
- Travailler en binôme avec l'équipe recrutement.
- Comprendre les besoins métiers pour valider les profils.
- Assurer un suivi terrain (visites de postes, intégrations, points réguliers).
Piloter & sécuriser
- Garantir la qualité et la conformité des contrats.
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, nombre de missions...).
- Participer à l'amélioration continue des process commerciaux de l'agence.
Le profil recherché
- Bac +2 minimum (commerce, RH, management...).
- Maîtrise des outils bureautiques, idéalement connaissance du cadre juridique de l'activité recrutement et de la législation du Travail temporaire.
- Expérience en B2B ou dans le travail temporaire = vrai plus.
Compétences requises
- Service client
- BtoB
- Logiciels bureautiques
- Fidélisation des clients
- Réactivité
