Moniteur Éducateur Hapi H/F - Union Dep des Associations Familiales
Moniteur Éducateur Hapi H/F
Union Dep des Associations Familiales · Le Mans - 72 · CDI
Les missions du poste
À propos du poste
Imaginez un espace où 5 personnes vulnérables, porteuses de troubles psychiques, peuvent enfin retrouver un chez-soi tout en sortant de l'isolement.
Nous ouvrons notre second programme d'habitat inclusif au Mans.
En intervenant au sein d'une colocation à dimension familiale, vous oeuvrez à créer un cocon sécurisant permettant d'accompagner les habitants à développer leur pouvoir d'agir, leur citoyenneté et une vie sociale épanouie.
Placé(e) sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec votre collègue intervenant sur le premier habitat, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des habitants.
Votre rôle est hybride, entre coordination et animation sociale :
- Co-construction : Vous ne transposez pas un programme tout fait, vous bâtissez le "projet de vie sociale" avec les habitants, en partant de leurs envies et de leurs besoins.
- Animation & Créativité : Sport, art, culture, loisirs... vous créez et proposez des activités dynamiques et modulables pour stimuler l'envie et le plaisir de se tourner vers l'extérieur.
- Accompagnement vers l'autonomie : Vous aidez chaque habitant à reprendre confiance, à s'approprier son logement et à investir son quartier.
- Tissage de liens : Vous devenez l'ambassadeur du projet dans le voisinage, créant des partenariats locaux pour que l'habitat ne soit pas une île, mais un point d'ancrage dans la ville.
- Régulation humaine : Vous animez la vie de groupe, facilitez la parole et gérez l'équilibre subtil entre besoin d'intimité et dynamique collective.
Vous souhaitez participer à un projet innovant, loin des modèles institutionnels classiques. Votre place centrale et votre réelle autonomie vous permettent d'avoir une influence directe sur sa mise en oeuvre, dans un cadre stimulant et une structure dynamique.
Si votre posture professionnelle vous amène à savoir soutenir sans assister ou encourager sans imposer, envoyer nous votre CV et quelques mots sur vos motivations
PROFIL DU CANDIDAT :
- Qualification : Le DIPLOME ETAT de Moniteur Educateur est le diplôme idéal pour ce poste
- Le permis B est indispensable pour accompagner les habitants dans leurs déplacements
DIVERS :
- CDI à temps partiel 85% ou 90% à déterminer
- Prise de poste dès que possible
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Télétravail 1 journée par semaine accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
- Rémunération à partir de 1867,02€ + 238€ (ségur) pour un temps plein, à proratiser suivant le contrat 85 ou 90%. Reprise d'ancienneté possible.
- CCN 66
- Téléphone portable et ordinateur portable
Lieu du poste : En présentiel
Imaginez un espace où 5 personnes vulnérables, porteuses de troubles psychiques, peuvent enfin retrouver un chez-soi tout en sortant de l'isolement.
Nous ouvrons notre second programme d'habitat inclusif au Mans.
En intervenant au sein d'une colocation à dimension familiale, vous oeuvrez à créer un cocon sécurisant permettant d'accompagner les habitants à développer leur pouvoir d'agir, leur citoyenneté et une vie sociale épanouie.
Placé(e) sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec votre collègue intervenant sur le premier habitat, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des habitants.
Votre rôle est hybride, entre coordination et animation sociale :
- Co-construction : Vous ne transposez pas un programme tout fait, vous bâtissez le "projet de vie sociale" avec les habitants, en partant de leurs envies et de leurs besoins.
- Animation & Créativité : Sport, art, culture, loisirs... vous créez et proposez des activités dynamiques et modulables pour stimuler l'envie et le plaisir de se tourner vers l'extérieur.
- Accompagnement vers l'autonomie : Vous aidez chaque habitant à reprendre confiance, à s'approprier son logement et à investir son quartier.
- Tissage de liens : Vous devenez l'ambassadeur du projet dans le voisinage, créant des partenariats locaux pour que l'habitat ne soit pas une île, mais un point d'ancrage dans la ville.
- Régulation humaine : Vous animez la vie de groupe, facilitez la parole et gérez l'équilibre subtil entre besoin d'intimité et dynamique collective.
Vous souhaitez participer à un projet innovant, loin des modèles institutionnels classiques. Votre place centrale et votre réelle autonomie vous permettent d'avoir une influence directe sur sa mise en oeuvre, dans un cadre stimulant et une structure dynamique.
Si votre posture professionnelle vous amène à savoir soutenir sans assister ou encourager sans imposer, envoyer nous votre CV et quelques mots sur vos motivations
PROFIL DU CANDIDAT :
- Qualification : Le DIPLOME ETAT de Moniteur Educateur est le diplôme idéal pour ce poste
- Le permis B est indispensable pour accompagner les habitants dans leurs déplacements
DIVERS :
- CDI à temps partiel 85% ou 90% à déterminer
- Prise de poste dès que possible
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Télétravail 1 journée par semaine accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
- Rémunération à partir de 1867,02€ + 238€ (ségur) pour un temps plein, à proratiser suivant le contrat 85 ou 90%. Reprise d'ancienneté possible.
- CCN 66
- Téléphone portable et ordinateur portable
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Créativité
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie