Responsable Logistique H/F - Centre Hospitalier de Chateau du Loir
Responsable Logistique H/F
Centre Hospitalier de Chateau du Loir · Le Mans - 72 · CDI
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.
Vous exercerez vos fonctions au Centre Hospitalier du Mans, au sein de la Direction des Achats et de la Logistique (DAL), avec une intervention au Pôle Santé Sarthe et Loir, le Centre Hospitalier de de Montval sur Loir et au Centre Hospitalier de Le Lude.
Vous occuperez un poste transversal au sein de la Direction Commune.
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur et des Directeurs adjoints des Achats et de la Logistique et fonctionnelle avec les directeurs délégués des différents sites.
Avec l'appui des encadrants des différents secteurs blanchisserie, bionettoyage, environnement et restauration, vous assurerez la supervision de la logistique des 3 établissements.
Plus précisément, vous interviendrez sur :
Coordination logistiques : Coordination opérationnelle des unités de production, et des services logistiques du PSSL, CHMSL, CHLL en lien avec leurs responsables :
- Encadrer et animer les professionnels concernés du PSSL, du CH MSL et du CHLL. Il est à préciser que le responsable logistique a autorité hiérarchique sur les agents concernés
- En lien avec les encadrants de proximité, organiser, planifier, superviser et évaluer le travail des équipes de la restauration, du bio nettoyage, du magasin général, de la salubrité et de la blanchisserie.
- Appui au suivi budgétaire et à la conception des projets d'investissement
- Aide à la revue des organisations et des actions d'amélioration continue
- Appui aux plans d'économie et d'efficience des différents secteurs
- Appui au développement de l'écoute 'client' auprès des services de soins
- Appui à l'élaboration et au pilotage des projets de ses secteurs et accompagnement du changement
- Harmonisation des pratiques au niveau de la direction commune
- Contribution, dans votre domaine de compétence, aux projets institutionnels.
Projets spécifiques : Accompagnement de la stratégie territoriale de la blanchisserie, aussi bien sur le volet linge plat que le volet linge en forme. Accompagnement de l'harmonisation des pratiques et des approvisionnements au sein du secteur restauration.
Activités spécifiques : Vous participerez et animerez des réunions de travail (encadrement, projets institutionnels, suivi budgétaire, etc.). Vous piloterez ou contribuerez aux projets institutionnels (projets architecturaux, évolution ou développement d'activités, etc.). Vous conseillerez et accompagnerez les directions communes sur les volets logistiques, notamment les secteurs de production et les flux logistiques. Vous participerez aux astreintes administratives communes des CH de Montval-sur-Loir et du Lude.
Profil recherché
- Diplôme Universitaire : Bac +2 et 3 à 5 ans souhaitée avec du management d'équipe
- Savoir-faire : arbitrer, piloter des projets, fixer des objectifs, évaluer les résultats, encadrer et motiver les équipes, organiser les ressources et traduire les orientations en actions concrètes.
- Savoir-être : pédagogie, esprit d'équipe, rigueur, organisation, autonomie, réactivité, initiative, écoute et capacité de négociation.
- Connaissances : management, encadrement, communication, gestion budgétaire, gestion des flux et stocks, marchés, produits, fournisseurs et conduite de projet.
- Permis B exigé car vous conduisez des véhicules de service
Ce que nous offrons :
- Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir dès maintenant.
- La rémunération sera indexée sur la grille des « Techniciens Supérieurs Hospitaliers », selon l'expérience professionnelle acquise.
- Poste à temps complet, forfait cadre (avec 20 jours de RTT+ 25 CA) - télétravail possible.
- Temps de travail réparti de la façon suivante : 50% PSLL, 35% CHMSL et 15% CHLL
Vous exercerez vos fonctions au Centre Hospitalier du Mans, au sein de la Direction des Achats et de la Logistique (DAL), avec une intervention au Pôle Santé Sarthe et Loir, le Centre Hospitalier de de Montval sur Loir et au Centre Hospitalier de Le Lude.
Vous occuperez un poste transversal au sein de la Direction Commune.
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur et des Directeurs adjoints des Achats et de la Logistique et fonctionnelle avec les directeurs délégués des différents sites.
Avec l'appui des encadrants des différents secteurs blanchisserie, bionettoyage, environnement et restauration, vous assurerez la supervision de la logistique des 3 établissements.
Plus précisément, vous interviendrez sur :
Coordination logistiques : Coordination opérationnelle des unités de production, et des services logistiques du PSSL, CHMSL, CHLL en lien avec leurs responsables :
- Encadrer et animer les professionnels concernés du PSSL, du CH MSL et du CHLL. Il est à préciser que le responsable logistique a autorité hiérarchique sur les agents concernés
- En lien avec les encadrants de proximité, organiser, planifier, superviser et évaluer le travail des équipes de la restauration, du bio nettoyage, du magasin général, de la salubrité et de la blanchisserie.
- Appui au suivi budgétaire et à la conception des projets d'investissement
- Aide à la revue des organisations et des actions d'amélioration continue
- Appui aux plans d'économie et d'efficience des différents secteurs
- Appui au développement de l'écoute 'client' auprès des services de soins
- Appui à l'élaboration et au pilotage des projets de ses secteurs et accompagnement du changement
- Harmonisation des pratiques au niveau de la direction commune
- Contribution, dans votre domaine de compétence, aux projets institutionnels.
Projets spécifiques : Accompagnement de la stratégie territoriale de la blanchisserie, aussi bien sur le volet linge plat que le volet linge en forme. Accompagnement de l'harmonisation des pratiques et des approvisionnements au sein du secteur restauration.
Activités spécifiques : Vous participerez et animerez des réunions de travail (encadrement, projets institutionnels, suivi budgétaire, etc.). Vous piloterez ou contribuerez aux projets institutionnels (projets architecturaux, évolution ou développement d'activités, etc.). Vous conseillerez et accompagnerez les directions communes sur les volets logistiques, notamment les secteurs de production et les flux logistiques. Vous participerez aux astreintes administratives communes des CH de Montval-sur-Loir et du Lude.
Profil recherché
- Diplôme Universitaire : Bac +2 et 3 à 5 ans souhaitée avec du management d'équipe
- Savoir-faire : arbitrer, piloter des projets, fixer des objectifs, évaluer les résultats, encadrer et motiver les équipes, organiser les ressources et traduire les orientations en actions concrètes.
- Savoir-être : pédagogie, esprit d'équipe, rigueur, organisation, autonomie, réactivité, initiative, écoute et capacité de négociation.
- Connaissances : management, encadrement, communication, gestion budgétaire, gestion des flux et stocks, marchés, produits, fournisseurs et conduite de projet.
- Permis B exigé car vous conduisez des véhicules de service
Ce que nous offrons :
- Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir dès maintenant.
- La rémunération sera indexée sur la grille des « Techniciens Supérieurs Hospitaliers », selon l'expérience professionnelle acquise.
- Poste à temps complet, forfait cadre (avec 20 jours de RTT+ 25 CA) - télétravail possible.
- Temps de travail réparti de la façon suivante : 50% PSLL, 35% CHMSL et 15% CHLL
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Pédagogie
- Animation de la force commerciale
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Contrôle du budget
- Bionettoyage
- Management d'équipe
- Réactivité
