Médiateur - Médiatrice en Santé H/F - Centre Social Gens du Voyage Voyageurs72
Médiateur - Médiatrice en Santé H/F
Centre Social Gens du Voyage Voyageurs72 · Le Mans - 72 · CDD
Les missions du poste
Le Centre social Voyageurs 72 accompagne les Gens du voyage sur une grande partie du territoire sarthois. Association d'éducation populaire, nous développons des actions favorisant l'accès aux droits, la scolarisation, la parentalité, la participation des habitants, le lien social et le pouvoir d'agir des personnes.
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent:
Vos principales missions :
1. Intervention auprès du public
-Repérer les difficultés d'accès aux droits et aux soins, ainsi que les besoins par des sorties « aller vers » régulières sur les lieux de vie, et par des permanences de médiation administrative (au centre social, dans les bureaux de permanence du territoire, ou à domicile sur RDV).
-Informer et former : développer les compétences des personnes pour des choix favorables à leur santé et éviter le renoncement aux soins, par des actions d'information et d'éducation à la santé / prévention primaire sur les aires d'accueil.
-Faire interface entre les administrations et le public en s'appuyant sur les compétences des personnes.
-Accompagner physiquement vers et dans les institutions et le système de santé, en favorisant l'autonomie de la personne.
2. Travail avec les acteurs de santé
Sensibiliser les acteurs médico-sociaux et de santé aux facteurs socioculturels qui influencent le rapport à la santé du public.
Les appuyer dans le lien avec le public (interface, accompagnement physique).
3. Présences de proximité
Participer en binôme aux présences organisées sur les aires d'accueil du territoire.
4. Autres missions
Participer en binôme aux ateliers alimentation-nutrition animés sur les aires d'accueil par la référente du Pôle Familles.
Rédiger un bilan écrit d'activité pour le rapport d'activité
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent:
Vos principales missions :
1. Intervention auprès du public
-Repérer les difficultés d'accès aux droits et aux soins, ainsi que les besoins par des sorties « aller vers » régulières sur les lieux de vie, et par des permanences de médiation administrative (au centre social, dans les bureaux de permanence du territoire, ou à domicile sur RDV).
-Informer et former : développer les compétences des personnes pour des choix favorables à leur santé et éviter le renoncement aux soins, par des actions d'information et d'éducation à la santé / prévention primaire sur les aires d'accueil.
-Faire interface entre les administrations et le public en s'appuyant sur les compétences des personnes.
-Accompagner physiquement vers et dans les institutions et le système de santé, en favorisant l'autonomie de la personne.
2. Travail avec les acteurs de santé
Sensibiliser les acteurs médico-sociaux et de santé aux facteurs socioculturels qui influencent le rapport à la santé du public.
Les appuyer dans le lien avec le public (interface, accompagnement physique).
3. Présences de proximité
Participer en binôme aux présences organisées sur les aires d'accueil du territoire.
4. Autres missions
Participer en binôme aux ateliers alimentation-nutrition animés sur les aires d'accueil par la référente du Pôle Familles.
Rédiger un bilan écrit d'activité pour le rapport d'activité
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Empathie
