Consultant en Accompagnement H/F - Anthea Rh Conseil
- CDD
- Anthea Rh Conseil
Les missions du poste
Dans le cadre de nos missions ,nous recherchons un ou une Consultante en reclassement professionnel.
Rattaché à la direction des opérations du cabinet et des chefs de projets, vous intervenez dans le cadre de projets d'accompagnement (PSE, PDV, RC, Congé de reclassement, CSP ) pour divers secteurs d'activités.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dans laquelle vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences pour accompagner un public diversifié.
Vous serez en charge :
- Conduire des entretiens individuels
- Réaliser une analyse de parcours professionnels en vue de l'aider à définir un projet professionnel
- Identifier les compétences et l'aider à la construction des outils
- Accompagner le candidat dans la mise en oeuvre de son projet en mobilisant les outils nécessaires à son reclassement
- Informer sur les différents dispositifs de formation et leurs financements
- Co construire un parcours de formation nécessaire à son reclassement
- Animer des ateliers collectifs sur différents thèmes
- Prospecter le ou les bassins d'emploi et l'accompagner jusqu'à son reclassement.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de Bac +4 minimum (Rh, insertion professionnelle, Psychologie du travail.), ou vous avez une expérience de 2 à 3 ans min. en reclassement, outplacement
Connaissance des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle (VAE, PMSMP, CSP, Congé de reclassement.)
- Des connaissances techniques et méthodologiques
- Posture bienveillante de conseil et de soutien, capacités d'écoute, d'adaptation et de remobilisation
- Maîtrise des outils digitaux
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...)
- Connaissance du territoire. Poste à mi temps possible
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Outlook
- Direction d'entretiens d'embauche
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Capacité d'écoute
- Empathie