Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Association Montjoie
Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F
Association Montjoie · Le Mans - 72 · CDI
Les missions du poste
Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l'Homme dans toutes ses dimensions, l'Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale.
L'Association recherche pour :
Appartements de Coordination Thérapeutique au Mans (72)
1 CESF (H/F) en CDI
Temps plein
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des personnes en situation de précarité présentant une pathologie chronique. Vous contribuez à améliorer leurs conditions de vie, à favoriser leur autonomie et à soutenir leur insertion sociale.
Missions principales :
- Conseiller, informer, coordonner et accompagner les personnes accompagnées en grande précarité, ayant une pathologie chronique invalidante, dans le domaine socio-éducatif, en vue de contribuer à améliorer leurs conditions de séjour et de favoriser leur insertion sociale ; en tenant compte de leurs besoins et de leur situation ;
- Mettre en place des Actions éducatives et favoriser le développement de l'autonomie des personnes accompagnées dans les domaines suivants : administratif, alimentation, et santé, habillement, budget et consommation, équipement et habitat, aménagement du cadre de vie, travail et loisirs ;
- Etre garant de la bonne gestion des appartements individuels (hygiène, sécurité, inventaire) en collaboration avec le binôme infirmier et la personne accompagnée ;
- Guider et accompagner les personnes accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la coordination des accompagnements avec les professionnels du dispositif et les partenaires concernés.
- Intervenir dans les différents logements et lieux d'intervention du dispositif ACT.
Profil :
Diplôme de CESF et permis B exigés
Qualités rédactionnelles et organisationnelles exigées
Travail en équipe et en partenariat.
Maîtrise des outils bureautiques.
Congés : congés trimestriels en complément des congés annuels, conformément aux dispositions conventionnelles applicables
Rémunération :
Selon les dispositions prévues par la Convention Collective du 15 mars 1966
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre les ACT Montjoie, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée auprès de personnes confrontées à des difficultés sociales et de santé. C'est aussi contribuer à un accompagnement global, respectueux du parcours de chacun, favorisant l'autonomie, l'accès aux droits et l'amélioration des conditions de vie.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et mettre vos compétences au service d'un projet humain ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyez votre dossier de candidature complet :
- CV détaillé,
- lettre de motivation obligatoire (dans le pavé réservé à cet effet en indiquant vos atouts pour le poste)
***Sans une candidature complète, votre profil ne sera pas retenu***
L'Association recherche pour :
Appartements de Coordination Thérapeutique au Mans (72)
1 CESF (H/F) en CDI
Temps plein
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des personnes en situation de précarité présentant une pathologie chronique. Vous contribuez à améliorer leurs conditions de vie, à favoriser leur autonomie et à soutenir leur insertion sociale.
Missions principales :
- Conseiller, informer, coordonner et accompagner les personnes accompagnées en grande précarité, ayant une pathologie chronique invalidante, dans le domaine socio-éducatif, en vue de contribuer à améliorer leurs conditions de séjour et de favoriser leur insertion sociale ; en tenant compte de leurs besoins et de leur situation ;
- Mettre en place des Actions éducatives et favoriser le développement de l'autonomie des personnes accompagnées dans les domaines suivants : administratif, alimentation, et santé, habillement, budget et consommation, équipement et habitat, aménagement du cadre de vie, travail et loisirs ;
- Etre garant de la bonne gestion des appartements individuels (hygiène, sécurité, inventaire) en collaboration avec le binôme infirmier et la personne accompagnée ;
- Guider et accompagner les personnes accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la coordination des accompagnements avec les professionnels du dispositif et les partenaires concernés.
- Intervenir dans les différents logements et lieux d'intervention du dispositif ACT.
Profil :
Diplôme de CESF et permis B exigés
Qualités rédactionnelles et organisationnelles exigées
Travail en équipe et en partenariat.
Maîtrise des outils bureautiques.
Congés : congés trimestriels en complément des congés annuels, conformément aux dispositions conventionnelles applicables
Rémunération :
Selon les dispositions prévues par la Convention Collective du 15 mars 1966
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre les ACT Montjoie, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée auprès de personnes confrontées à des difficultés sociales et de santé. C'est aussi contribuer à un accompagnement global, respectueux du parcours de chacun, favorisant l'autonomie, l'accès aux droits et l'amélioration des conditions de vie.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et mettre vos compétences au service d'un projet humain ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyez votre dossier de candidature complet :
- CV détaillé,
- lettre de motivation obligatoire (dans le pavé réservé à cet effet en indiquant vos atouts pour le poste)
***Sans une candidature complète, votre profil ne sera pas retenu***
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Normes d'hygiène
- Empathie
- Habillement
